21 Menschen den alten Arbeitsmodellen und ritualen den Rücken kehren Und doch gibt es sie die Organisationen die keinen Mangel an motivierten Menschen haben Unterneh men die das Thema Fachkräftemangel oder Lehrlingsnachwuchs nicht kennen sondern Jahr für Jahr Menschen anziehen die nicht nur arbeiten sondern wirken wollen Willkommen im Zeitalter der Potenzialentfal tung in der sich die Spreu vom Weizen trennt und nur diejenigen Menschen erreichen die wieder an Menschen und deren Entwicklung glauben Um ein Ort zu werden an dem Menschen gerne ihre Lebenszeit verbringen benötigt es einen emphatischen Perspek tivenwechsel der wahren Neugierde damit man wieder verstehen lernt was Menschen wollen Was Menschen bewegt Im Grunde wollen alle Menschen ein gelun genes Leben doch diese Definition verändert sich von Generation zu Generation und von Lebensrealität zu Lebensrealität Zeitgleich gibt es Faktoren die Menschen global bewe gen und wer diese Bedürfnisse versteht der hat gute Chancen für Menschen da zu sein Studien zum Beispiel von Nielsen zeigen schon seit 2018 dass sich die Jugend immer mehr nach den alten Tugenden der Mensch heit sehnt Themen wie Menschenrechte Di versität Ethik und Integrität soziale Gerech tigkeit und Chancengleichheit sind jene die Jugendliche und junge Erwachsene auch genannt Generation Global in einer Welt der Unsicherheiten am meisten fordern Echtes Zuhören findet statt wenn ich verstehen möchte

Hinweis: Dies ist eine maschinenlesbare No-Flash Ansicht.
Klicken Sie hier um zur Online-Version zu gelangen.